October Special — 50% off Spotlights and exhibitor listsSee prices
    Deze pagina is automatisch vertaald. (Nederlands)Lees in het Engels
    conferenceB2B

    HR Tech Europe

    HR Tech Europe is het toonaangevende evenement voor senior HR‑leiders om transformatie te stimuleren met baanbrekende HR‑technologie, met keynotes, workshops en netwerkmogelijkheden

    HR TechnologyHuman Resources

    Dates

    21–22 Apr 2027

    City / country

    Amsterdam, Netherlands

    Venue

    RAI Amsterdam Convention Centre

    Time

    9:00 AM – 6:30 PM

    20 Floor Picks

    Matched booths for HR Tech Europe

    Get my picks

    Exposeer je op?

    Vul je zakelijke e-mail in om een gratis eerste Exclusive Spotlight te krijgen.

    Ontdek Spotlights
    Official Website Register / Buy Tickets

    Are you the organiser of this event?

    Notable exhibitors

    Companies exhibiting at HR Tech Europe include 50skills, 8vance, Accu-Time Systems, ADP and Affentranger Kveton + Partners Sàrl.

    • 50skills
    • 8vance
    • Accu-Time Systems
    • ADP
    • Affentranger Kveton + Partners Sàrl

    Event overview

    Overview

    HR Tech Europe is ontworpen voor senior HR‑leiders die strategie vormgeven en transformatie binnen hun organisaties aansturen. De conferentie brengt jaarlijks HR‑professionals, technologie-experts en beslissers samen om de nieuwste trends, innovaties en oplossingen binnen HR te verkennen.

    Met een uitgebreid programma van keynotes, workshops en netwerkmogelijkheden biedt HR Tech Europe een platform voor kennisdeling, inspiratie en samenwerking. Het evenement richt zich op actuele thema's zoals digitalisering, data-analyse, medewerkerervaring en duurzame inzetbaarheid binnen organisaties

    TL;DR

    1. 1Ontdek de nieuwste HR-technologieoplossingen met demonstraties naast elkaar en exclusieve eerste inkijkjes in
    2. 2Leer van branche-experts en senior HR-managers van toonaangevende organisaties
    3. 3Netwerk met vakgenoten uit heel Europa en daarbuiten, inclusief senior HR‑leiders en beslissingsbevoegden
    4. 4Ontdek de baanbrekende impact van AI en opkomende technologieën op HR en doe inzichten op
    5. 5Neem deel aan Think Tanks en discussies met vakgenoten om samen over belangrijke onderwerpen te praten

    Attendees, exhibitors & solutions

    Who this event is for

    Visitor profile

    Typical attendee groups you can expect to meet.

    Chief HR Officers, HR‑directeuren en Vice Presidents HR die verantwoordelijk zijn voor het uitzetten van HR‑strategie en het leiden van transformatie binnen hun organisaties
    HR‑professionals die de dagelijkse HR‑operaties beheren en betrokken zijn bij de selectie en implementatie van HR‑technologieoplossingen
    CIO's, CTO's en IT‑managers die toezien op de technische infrastructuur en integratie van HR‑systemen binnen hun organisaties
    Analisten en consultants die organisaties adviseren over HR‑technologiestrategie, selectie en implementatie
    CEO's, CFO's en andere C‑suite executives die betrokken zijn bij de inkoopketen van HR‑technologie en de digitale transformatie van HR

    Exhibitor profile

    Main supplier and exhibitor segments present at the show.

    Bedrijven die software en platforms aanbieden voor kern‑HR, talentmanagement, payroll en personeelsanalyses
    Aanbieders van applicant tracking systems, AI‑gestuurde sourcingtools en platforms voor kandidaatbetrokkenheid
    Leveranciers gespecialiseerd in medewerkerfeedback, erkenning, welzijn en interne communicatietools
    Organisaties die learning management systems, contentbibliotheken en platforms voor vaardigheidsontwikkeling aanbieden
    Bedrijven die strategische begeleiding bieden op het gebied van HR‑transformatie, verandermanagement en technologieimplementatie
    Opkomende bedrijven die nieuwe oplossingen presenteren in de Startup Park en echte HR‑uitdagingen aanpakken met vernieuwende benaderingen

    Product categories

    Key solution areas showcased across the event.

    Assessment
    Benefits
    Beloning en payroll
    Consulting
    Zelfbediening voor medewerkers en managers
    Medewerkercommunicatie
    HCM
    Learning
    Outsourcing
    Prestatiemanagement
    Portals
    Recruitment
    Relocation
    Screening
    Sociale media
    Talentmanagement
    Tests en enquêtes
    Tijdregistratie en aanwezigheid
    Opleiding en ontwikkeling
    Personeelsanalyse
    Workforcemanagement
    Personeelsplanning

    Location & Facilities

    Venue

    Open in Google Maps

    Halls & areas

    1
    Hall 12

    RAI Amsterdam Convention Centre

    Europaplein 24, 1078 GZ Amsterdam, Netherlands

    Entrances & gates

    Entrance C

    Hal 12

    Primaire ingang voor HR Tech Europe-deelnemers; gelegen aan de kant van Europaplein

    Facilities

    Parking

    Ter plaatse gelegen meerlaagse parkeergarage met 3,200 plaatsen-. Online dagtarief €30; standaardtarief €6/uur (max €36/dag). Gehandicaptenparkeerplaatsen bij de uitgangen met geldige GPK-pas

    3,200 spaces · €30.00/day

    Accessibility

    RAI Amsterdam is volledig toegankelijk voor rolstoelgebruikers-. Ruime gangen, vlakke oppervlakken, liften en toegankelijke toiletten beschikbaar-. Gehandicaptenparkeerplaatsen nabij de uitgangen

    Cloakroom

    Garderobevoorzieningen zijn beschikbaar in de RAI Amsterdam voor het opbergen van jassen en tassen

    Luggage storage

    Bagageopslag is beschikbaar in de RAI Amsterdam. Kluisjes en bewachte opslagopties worden doorgaans aangeboden

    Charging points

    Oplaadpunten voor mobiele apparaten zijn beschikbaar door het hele terrein, ook in sessiezalen en tentoonstellingshallen

    On-site shuttle

    Geen interne pendeldienst binnen het RAI-complex; de locatie is te voet bereikbaar. Openbaar vervoer (metro, tram) stopt direct buiten

    Food options

    RAI Food Court, On-site Restaurants

    On-site dining

    Parking: RAI Amsterdam biedt parkeergelegenheid op locatie in garages P-RAI 1-6 met een standaardtarief van €6.00 per uur en een maximum van €36.00 per dag- -. Een online dagtarief van €30.00 is beschikbaar via de RAI-parkingwebshop-. Tijdens grote evenementen volgt u de oranje 'P RAI'-borden voor extra parkeergebieden met gratis pendelbussen naar de locatie-. Gehandicaptenparkeerplaatsen zijn beschikbaar nabij de ingang met een geldige gehandicaptenparkeerpas

    Gate: De hoofdingang voor HR Tech Europe is Ingang C, gelegen aan de Europaplein-kant van de RAI Amsterdam

    Attend

    Entry & tickets

    Event days & opening times

    DayOpening hours
    Woensdag, 22 april:9:00 AM – 6:30 PM
    Donderdag, 23 april:9:00 AM – 3:45 PM

    • Algemeen All Access – Premium Pass

      Inclusief toegang tot alle keynotes, conferencesessies en evenementactiviteiten

      €415.00

    • Algemeen Expo Only Pass

      Inclusief toegang tot de beursvloer, evenementactiviteiten en keynotes (exclusief conferencesessies)

      €260.00

    • Investeerder Premium Pass

      Voor venture capitalists, private equity-investeerders en angel investors

      €365.00

    • Investeerder Expo Only Pass

      Inclusief toegang tot de beursvloer, evenementactiviteiten en keynotes (exclusief conferencesessies)

      €230.00
    Register

    Ticket info

    Badge collection

    Badges worden ter plaatse afgehaald. Neem een geldig identiteitsbewijs en de registratiebevestiging mee

    Ticket notes

    Gratis Premium Passes zijn beschikbaar voor in aanmerking komende HR-professionals, HR-techanalisten en HR-techadviseurs. Betaalde passen zijn beschikbaar voor de categorieën Algemeen en Investeerder

    Who runs the show

    Organisers

    ARC network LLC

    Organiser

    EmailWebsite

    Fernanda Pinto

    Vragen over perspassen

    Email

    What's on

    Programme

    Speakers

    DV

    Dieter Veldsman

    Hoofd HR-wetenschapper @ The Academy to Innovate HR

    HR, toekomst van werk, organisatieontwikkeling

    AC

    Anna Carlsson

    HR Tech-analist @ HR Digi

    Digitalisering in HR

    WB

    Wolfgang Brickwedde

    Director @ ICR Institute for Competitive Recruiting

    Werving, Employer Branding

    UQ

    Uzair Qadeer

    Hoofd Personeelszaken @ BBC

    Werknemerservaring, culturele transformatie, toekomst van HR

    DE

    David Edwards

    CEO @ Dark Artistry

    Strategische personeelsplanning, AI in het personeelsbestand

    TH

    Tina Herrmann

    Hoofd Delivery Europa @ ManpowerGroup Talent Solutions RPO

    RPO, operationele excellentie

    MD

    Mervyn Dinnen

    Principal-analist @ Two Heads Consulting

    HR, talent, WorkTech-trends

    DR

    Dominique Rose Van-Winther

    Chief AI Evangelist en CEO @ Final Upgrade AI

    AI-strategie, transformatie

    RW

    Rebecca Wettemann

    CEO en Principal @ Valoir

    HCM, werknemerservaring, AI, analytics

    Topic tracks

    Main Stage KeynotesAI Labs

    Awards

    HR Tech Europe Pitchfest 2026

    Annual

    Startupcompetitie waarin opkomende HR-techbedrijven hun oplossingen live presenteren aan een jury en een geïnteresseerd publiek van potentiële investeerders en klanten. Winnaars ontvangen tot €20,000 aan contant geld en prijzen

    Beste HR Tech-StartupMeest Innovatieve OplossingPubliekskeuze
    source

    How the last edition performed

    Previous edition

    Current edition

    2026 · 2,300 visitors · 110 exhibitors

    Prognoses gebaseerd op informatie van de organisator en bronnen uit de sector voor de aankomende editie

    Forecast — not final

    Visitors

    2,430

    Exhibitors

    110

    Visitor countries

    86

    Growth over time

    New this edition

    • 1

      AI Lab

      Een speciale ruimte om praktisch met AI-tools te werken en te ontdekken wat daadwerkelijk inzetklaar is

      Source
    • 2

      HR Tech Intensives

      Diepgaande leersessies ontworpen om uw denkwijze aan te scherpen en dieper te gaan dan de oppervlakte

      Source
    • 3

      Pitchfest 2026

      Bekijk opkomende HR-techbedrijven die live pitchen, strijden om prijzen tot €20,000 en hun case presenteren aan een zaal vol beslissers

      Source
    • 4

      Get Connected

      Een gestructureerde netwerkmethode ontworpen om de juiste connecties te leggen, niet alleen visitekaartjes te verzamelen

      Source

    Next edition outlook

    2026
    estimated

    Voortbouwend op het momentum van de editie van 2025 wordt van HR Tech Europe 2026 verwacht dat het de discussie rond AI-verantwoordelijkheid, vaardigheidsgedreven systemen en workforce intelligence zal verdiepen. De editie van 2026 zal een uitgebreid AI Lab bieden, een speciale Pitchfest-competitie met prijzen tot €20,000 en verbeterde netwerkformaten zoals 'Get Connected'. De organisatoren hebben het evenement verplaatst naar April om een breder Europees publiek te accommoderen en zullen praktische, implementatiegerichte content blijven combineren met hands-on demonstraties.

    Meer nadruk op AI-governance en naleving van de EU AI Act Uitgebreide hands-on AI Lab- en Pitchfest-sessies Meer casestudy's over grootschalige vaardigheidsgedreven transformatie Grotere nadruk op medewerkerervaring en strategieën voor personeelsbehoud Verbeterde netwerk- en matchmakingfuncties in de evenement-app

    Impact

    A bigger and stronger platform

    HR Tech Europe 2025 verstevigde zijn positie als de voornaamste Europese bijeenkomst voor senior HR-leiders en technologie-innovatoren. Met meer dan 2,400 deelnemers uit 86 landen en 110+ oplossingsaanbieders fungeerde het evenement als een belangrijk platform om AI-gedreven transformatie, vaardigheidsgedreven personeelsmodellen en de veranderende rol van HR in het digitale tijdperk te verkennen. Deelnemers gingen weg met toepasbare inzichten over het inzetten van AI voor strategische besluitvorming, het bevorderen van medewerkergerichte culturen en het navigeren door de complexiteit van moderne HR-technologie-ecosystemen. De focus van de conferentie op praktische casestudy's, peer-to-peer leren en hands-on AI-labs viel goed in de smaak bij deelnemers, die hoge betrokkenheid en concrete inzichten voor hun organisaties rapporteerden.

    Audience quality

    High-value decision-makers

    De editie van 2025 trok meer dan 2,400 senior HR-professionals, beslissers en technologie-experts uit 86 landen, waaronder Benelux, the Nordics, the United Kingdom, DACH en breder Europa. Deelnemers waren onder andere CHROs, HR Directors, CIOs, CFOs en andere C-suite executives die betrokken zijn bij de inkoopketen voor HR-technologie. Het publiek was zeer gekwalificeerd, met een sterke vertegenwoordiging van toonaangevende organisaties zoals Netflix, H&M, IKEA, the LEGO Group, Spotify en vele anderen. Het evenement bood een platform voor betekenisvol netwerken, met speciale ruimtes die ontworpen zijn om gesprekken op gang te brengen en verbindingen te faciliteren tussen vakgenoten, leveranciers en branche-experts.

    Exhibitor outcomes

    Real business growth

    Exposanten op HR Tech Europe 2025 profiteerden van directe toegang tot een zeer doelgroepgerichte groep senior HR-leiders en beslissers die actief op zoek waren naar innovatieve oplossingen. Met meer dan 110 HR-techoplossingsaanbieders op de beursvloer kregen exposanten aanzienlijke merkzichtbaarheid en de mogelijkheid om gekwalificeerde leads te genereren. Het geïntegreerde contentformat van het evenement, waarbij alle sessies op de beursvloer plaatsvonden, zorgde voor veel bezoekersverkeer en continue betrokkenheid van deelnemers. Uitgebreide sponsorpakketten omvatten lead retrievalsystemen en vroege marketingcampagnes om het rendement te maximaliseren. Getuigenissen van exposanten benadrukten consequent de kwaliteit van de gesprekken, het niveau van de aanwezigen en de concrete zakelijke kansen die tijdens het evenement werden gegenereerd.

    Intelligence

    Market context

    Key market insights, trends, news and related events to help you understand the bigger picture.

    Europe

    Why it matters

    HR Tech Europe 2026 is van belang omdat het de Europese HR-gemeenschap samenbrengt op een cruciaal moment waarin AI van nieuwigheid verschuift naar enterprisetransformatie. Met de Europese HCM-softwaremarkt die naar verwachting groeit van USD 12.36 billion in 2025 tot USD 19.72 billion in 2031 bij een CAGR van 8.12%-, en de HR-analyticsmarkt die naar verwachting USD 12.84 billion zal bereiken tegen 2031-, zijn de inzet en gevolgen voor technologiekeuze en implementatie groter dan ooit. Het evenement richt zich op de kritieke uitvoeringskloof tussen indrukwekkende technologische demonstraties en de dagelijkse operationele realiteit en biedt HR-leiders een forum om de complexiteit van AI-adoptie, transformatie op basis van vaardigheden en naleving van regelgeving zoals de EU AI Act te navigeren

    Industry trends

    Key trends shaping this market and its wider industry.

    01

    Van AI-pilots naar AI-verantwoordelijkheid

    AI is niet langer nieuw in HR; de focus is verschoven naar uitlegbaarheid, governance en verdediging. HR-leiders vragen hoe aanbevelingen tot stand komen, hoe vooringenomenheid wordt geïdentificeerd en verminderd, en wie aansprakelijk is wanneer AI beslissingen beïnvloedt. Het gesprek is verder gegaan dan innovatie naar verantwoordelijkheid, waarbij AI nu wordt beoordeeld op of het vertrouwd kan worden in echte organisatorische beslissingen

    Source
    02

    Van functiegericht denken naar op vaardigheden gebaseerde systemen

    Functietitels blijken te rigide voor het tempo van verandering. Organisaties verschuiven van statische rollen naar dynamische vaardigheidsportefeuilles, met focus op zichtbaarheid van vaardigheden, capability mapping en beweging tussen aangrenzende vaardigheden over rollen en teams heen

    Source
    03

    Van dashboards naar personeelsintelligentie

    HR-teams beschikken al over data; wat ontbreekt is inzicht dat actie stimuleert. Verwacht wordt dat personeelsintelligentie vandaag de dag ondersteunend is bij herplaatsingsbeslissingen, het identificeren van opkomende vaardigheidsrisico's, het verbinden van leren met mobiliteitsresultaten en het informeren van strategische workforce planning

    Source
    04

    AI-agents en superagents hervormen de bedrijfsvoering

    De ontwikkeling gaat van AI-assistenten die taken ondersteunen, naar AI-agenten die taken uitvoeren, vervolgens naar multi-agentsystemen die end-to-end processen afhandelen en uiteindelijk naar superagents die over functies heen coördineren. Onboardingprocessen die traditioneel zes tot negen maanden grootschalig IT-projectwerk vereisten, verlopen nu via superagent-orchestratie die tientallen individuele agentactiviteiten aanstuurt.

    Source
    05

    Van interne mobiliteitsprogramma's naar strategische mobiliteit

    Interne mobiliteit is niet langer alleen een HR-initiatief; het wordt een strategische hefboom voor organisatorische veerkracht. Leiders gebruiken mobiliteit steeds vaker om retentie te verbeteren, de druk op externe werving te verminderen, sneller op verandering te reageren en het potentieel van bestaand talent te ontsluiten.

    Source
    06

    Van HR-systemen naar HR-ecosystemen

    HR Tech wordt steeds minder gezien als afzonderlijke oplossingen en meer als een geïntegreerd onderdeel van het gehele digitale landschap van de organisatie. De grenzen tussen Core HR, Talent, Learning en Analytics vervagen, en integraties en API's zijn nu een hygiënefactor. HR Tech moet werken waar gebruikers werken – niet andersom.

    Source

    Market news

    Latest updates from across the market.

    AI versterkt HR niet; het transformeert het.

    Belangrijkste inzichten van HR Tech Europe 2026: leiders van SoundCloud, Cisco, HiBob en anderen lieten zien hoe AI werving en personeelsstrategie hervormt en nieuwe rollen voor HR introduceert. De openingskeynote van de CHRO van Pandora benadrukte AI als centraal aandachtspunt, met als doel €200 million aan meetbare waarde te genereren via de people-functie.

    Read

    Inside HR Tech Europe: wat HR-leiders noemden als hun belangrijkste aandachtspunten voor 2026

    HR-leiders op het evenement wezen op uitdagingen zoals het tempo bijhouden van constante technologische verandering, het managen van de afweging tussen mens en automatisering, het uitbreiden van HR-verantwoordelijkheden en het overzien van de fragmentatie van het AI-ecosysteem.

    Read

    HR Tech 2026: Vijf verschuivingen die HR-leiders nu doorvoeren

    HR Tech Europe 2026 bevestigde een duidelijke verschuiving: HR-technologie bevindt zich niet langer in een experimentele fase. De focus is beslissend verlegd van verkenning naar verantwoording, resultaten en vertrouwen.

    Read

    HR Tech Europe 2026 brengt 2,400+ senior HR-leiders samen in Amsterdam

    HR Tech Europe 2026 in Amsterdam bracht meer dan 2,400 senior HR-leiders samen om te onderzoeken hoe enterprise AI de personeelsbeheerfunctie fundamenteel hervormt. Het evenement toonde een markt in transitie van persoonlijke productiviteitstools naar systemische HR-transformatie.

    Read

    Plan your trip

    Travel & logistics

    Local currency · EUR

    Arrival airports

    Choose from the following airports, with convenient access to the event and venue.

    AMS

    Amsterdam Airport Schiphol

    Belangrijkste internationale luchthaven. Directe trein van Schiphol naar Amsterdam RAI station elke 20 minutes, journey time 9 minutes-. Taxi ~€32

    13.8 km

    to venue

    10–15 minutes

    by car

    RTM

    Rotterdam The Hague Airport

    Regionale luchthaven met beperkte verbindingen, geschikt als alternatief

    53 km

    to venue

    ~1 hour

    by car

    EIN

    Eindhoven Airport

    Tweede grootste Nederlandse luchthaven, bediend door veel low-cost carriers

    104 km

    to venue

    ~1.5 hours

    by car

    Hotel tiers

    A range of accommodation options near the venue and across key areas.

    Premium
    Zuidas / RAI

    USD 250–500 / night

    Luxe en 5-sterrenhotels. Inclusief nhow Amsterdam RAI (4-star, prijzen vanaf US$124 per nacht ) en Van der Valk Hotel Amsterdam Zuidas (from US$286 ). Gelegen op loopafstand of een korte tramrit van de RAI. Biedt hoogwaardige voorzieningen, panoramisch uitzicht en directe toegang tot de locatie

    Mid-Range
    Zuidas / City Centre

    USD 150–250 / night

    Comfortabele 3- en 4-sterrenhotels op handige locaties. Inclusief hotels zoals the Apollo Hotel Amsterdam, Crowne Plaza Amsterdam South, en Clayton Hotel Amsterdam American-. Goed verbonden met openbaar vervoer naar de RAI. Goede balans tussen comfort en prijs-kwaliteitsverhouding

    Budget
    Buitenwijken / Schiphol area

    USD 80–150 / night

    Budgethotels en hostels in gebieden zoals Sloterdijk, Amstelveen of in de buurt van Schiphol Airport. Inclusief Steigenberger Airport Hotel Amsterdam (from US$119- ) en Leonardo Royal Hotel Amsterdam-. Vereist gebruik van openbaar vervoer (trein/metro) om de locatie te bereiken, maar biedt aanzienlijke kostenbesparingen

    Local transport

    Get around the city with these convenient transport options.

    Metro

    Estimated cost€3–€4 one-way
    Best forLijn 52 (Noord-Zuidlijn) – Amsterdam Centraal Station to Europaplein (RAI)

    Snelste optie met het openbaar vervoer, reistijd approximately 6 minutes from Centraal Station. Metro 52 stopt direct voor de RAI bij Europaplein station. Verbindt ook vanaf Station Zuid

    Metro

    Estimated cost€3–€4 one-way
    Best forLijn 50 – Amsterdam Sloterdijk to Gein (stops at Amsterdam RAI station)

    Verbindt vanaf Sloterdijk en andere gebieden, stopt bij Amsterdam RAI station, which is a 300-metre walk from the venue

    Metro

    Estimated cost€3–€4 one-way
    Best forLijn 51 – Station Amstel to Amsterdam RAI station

    Vanaf Station Amstel neemt u metro 51 naar Amsterdam RAI station

    Tram

    Estimated cost€3–€4 one-way
    Best forLijn 4 – Amsterdam Central Station to Europaplein (RAI)

    Tram 4 rijdt tussen het stadscentrum, Amsterdam Central, en de RAI, stopt bij Europaplein direct buiten de locatie

    Train

    Estimated cost€4–€10 one-way
    Best forNS Sprinter – Schiphol Airport, Amsterdam Zuid, or Amsterdam Centraal to Amsterdam RAI station

    Amsterdam RAI railway station is a 300-metre walk from the venue. Direct trains from Schiphol Airport take approximately 9 minutes

    Bus

    Estimated cost€3–€4 one-way
    Best forBus 62 – Station Amstel to Europaplein

    Vanaf Station Amstel stopt bus 62 bij Europaplein. Andere busroutes die het gebied bedienen zijn 15, 221, 321, 464 en N84

    Taxi / ritdelen

    Estimated cost€20–€40 from city centre
    Best forVanuit de hele stad naar RAI Amsterdam

    Uber en Bolt zijn actief in Amsterdam. Vanaf Schiphol Airport bedraagt de ritprijs ongeveer €32–€40

    Bicycle

    Estimated costFree (if you bring your own) or €15–€20 per day rental
    Best forVanuit de hele stad naar RAI Amsterdam

    Amsterdam is fietsvriendelijk. Beveiligde fietsenstalling is beschikbaar rondom de RAI

    Plan your trip

    Visa & entry documents

    Check the latest visa requirements and entry guidelines before travelling.

    Visa required
    ATA Carnet: accepted
    TypeWho needs itFeeProcessing
    Kort verblijf Schengenvisum (Type C) – ZakenBurgers van landen buiten EU/EEA/Switzerland die geen visumvrijstellingsovereenkomst met the Schengen Area hebben afgesloten. Bestemd voor zakelijke activiteiten zoals het bijwonen van conferenties, vergaderingen, trade fairs, of kortdurende professionele opdrachten$87.00Tot 5 weken (standaard); 15 kalenderdagen in veel gevallen

    Burgers van EU/EEA member states en Switzerland hebben geen visum nodig-. Staatsburgers van de volgende landen zijn visum‑exempt voor verblijven tot 90 dagen: United States, United Kingdom, Canada, Australia, New Zealand, Japan, South Korea, en vele anderen-. Een volledige lijst is beschikbaar op de Netherlands Worldwide portal (zie officiële URL hieronder)

    The Netherlands accepteert ATA Carnets voor de tijdelijke invoer van tentoonstellingsmaterialen, handelsmonsters en professionele uitrusting. Geldig tot één jaar-. Staat tijdelijke invoer vrij van invoerrechten en belastingen toe-. Aanvragen via KVK (Dutch Chamber of Commerce) via het ATA‑Nederland portal. Verwerkingstijd: 3‑5 werkdagen na aanvraag. Carnet moet door Dutch Customs worden gevalideerd voor vertrek. The Netherlands is een ondertekenaar van de ATA Convention, die door ongeveer 80 landen wordt geaccepteerd

    Official visa page

    Weather

    Amsterdam eind april (21–22) heeft mild lenteweer: average high 14°C (57°F), low 5°C (41°F). Gemiddelde neerslag 41.8 mm over ~6 rain days -. Rekent op koele, wisselvallige omstandigheden; regen is gebruikelijk. Pak lagen kleding (lichte trui, waterdichte jas) en comfortabele wandelschoenen

    Plan for the climate

    Check temperatures and pack accordingly

    Venue connectivity

    RAI Amsterdam is goed bereikbaar met het openbaar vervoer: Metro 52 stopt bij Europaplein direct buiten de locatie; Tram 4 rijdt van Central Station naar Europaplein; Amsterdam RAI railway station is 300 m van de locatie, met rechtstreekse treinen naar Schiphol, Amsterdam Zuid en Centraal. De A10 ringweg (afrit 9) biedt autotoegang met 3,200 parkeerplaatsen op locatie

    Ride-hailing

    Taxis

    Public transit

    Car rentals

    Cultural notes

    Useful information to help you have a smooth and respectful visit.

    Directe communicatie

    De Nederlandse zakelijke cultuur hecht waarde aan directheid en duidelijkheid. Professionals zijn recht door zee en waarderen beknopte, eerlijke communicatie—vermijd overdreven smalltalk voordat u toekomt aan de kern van de zaak

    Egalitair & informeel

    De hiërarchie is vlak; het gebruik van voornamen is standaard, zelfs bij senior leidinggevenden-. Leidinggevenden verwachten dat medewerkers hun mening delen en initiatief nemen

    Gestructureerd netwerken

    Netwerkevenementen zijn goed georganiseerd met duidelijke doelstellingen-. Wees proactief—tot 50% van de functies wordt ingevuld via netwerken

    Punctuality

    Punctualiteit wordt zeer gewaardeerd. Kom op tijd voor vergaderingen en sessies; te laat komen wordt als respectloos beschouwd

    Practical guides

    Visitor & Exhibitor Essentials

    Everything needed to arrive prepared, navigate the event, and make the visit productive.

    Flights

    Destination: Amsterdam Airport Schiphol (AMS)

    Boek vluchten vroeg, vooral vanaf intercontinentale bestemmingen. Schiphol is een groot knooppunt met directe verbindingen wereldwijd. Overweeg alternatieve luchthavens (RTM, EIN) voor goedkopere luchtvaartmaatschappijen

    Visa

    Zakelijke bezoekers uit landen waarvoor een visum verplicht is, hebben een kortverblijf Schengenvisum (Type C) nodig voor verblijven tot 90 dagen. EU/EEA/Swiss burgers en veel andere nationaliteiten zijn vrijgesteld van een visum. Het visum dekt zakelijke activiteiten zoals het bijwonen van HR Tech Europe, vergaderingen en handelsbeurzen

    Estimated cost: Not yet confirmed

    Processing: Tot 5 weken (standaard); typisch 15 kalenderdagen

    Visumaanvragen moeten worden ingediend bij de Dutch ambassade/consulaat of het geautoriseerde visumaanvraagcentrum in uw land van verblijf. Vereiste documenten: geldig paspoort (uitgegeven ≤10 jaar geleden, ≥2 blanco pagina's), ingevuld aanvraagformulier, pasfoto, reisverzekering (≥€30,000 dekking), retourvluchtreservering, hotelreservering of bewijs van accommodatie, zakelijke uitnodigingsbrief van de evenementorganisator of het gastbedrijf, bewijs van voldoende financiële middelen (minimaal €34/dag aanbevolen) en werkgeversverklaring of bedrijfsregistratie. De visumkosten worden niet terugbetaald, zelfs niet bij weigering. Het wordt sterk aanbevolen om minimaal 4‑6 weken voor vertrek een aanvraag in te dienen

    Official

    Hotels

    Find a stay near the venue with options for every budget.

    Areas to stay

    Zuidas (RAI‑gebied) – het dichtst bij het evenement, ideaal om te lopen of een korte metrorit · Centrum / Grachtengordel – levendige buurt met attracties, gemakkelijke metrotoegang naar RAI · Amsterdam South – zakendistrict met goede vervoersverbindingen naar het evenement · Schiphol Airport‑gebied – handig voor aankomsten/vertrekken, trein naar RAI in ~9 minuten

    Premium

    US$250–500 per nacht

    Mid-Range

    US$150–250 per nacht

    Budget

    US$80–150 per nacht

    Transport

    Get to the venue and around the city with these options.

    Airport → venue: Schiphol Airport (AMS) naar RAI Amsterdam: directe trein elke 20 min, reistijd ~9 min, tarief €4–€10. Taxi ~€32–€40, 10–15 min rijden

    Hotel → venue: Vanaf City Centre: Metro 52 naar Europaplein (10 min), Tram 4 naar halte RAI, of taxi (15–20 min, ~€20–€30). Vanaf Zuidas: lopen of korte tramrit. Vanaf Schiphol‑gebied: trein naar Amsterdam RAI station

    Ride-hail: Uber en Bolt rijden in Amsterdam. Geschat tarief van City Centre naar RAI: €20–€35; vanaf Schiphol: €25–€40

    Public transit: Metro 52 (North‑South line) stopt bij Europaplein, direct buiten de RAI. Trams 4 en 12 stoppen bij RAI. Bussen en treinen verbinden met Amsterdam RAI station (300 m van de locatie). Gebruik de GVB of NS‑apps voor realtime dienstregelingen

    Parking: Parkeren op locatie bij RAI Amsterdam: 3,200 plaatsen, €6/hour (max €36/day), online dagtarief €30. Invalidenparkeerplaatsen beschikbaar bij ingangen met geldige vergunning

    Weather

    Plan and pack for the event climate.

    Month: April

    Temperature: 5°C – 14°C (41°F – 57°F)

    Seasonality: Matige neerslag (~42 mm over ~6 dagen). Lentebuien komen vaak voor; het weer verandert snel

    Packing: Lagen kleding (lichte trui, jas), waterdichte buitenlaag, comfortabele wandelschoenen en een paraplu

    Itinerary builder

    Add priorities and side trips to make the most of your visit.

    Add side trips

    Default day plan

    1. 08:30Aankomst bij RAI Amsterdam, haal je badge op bij Entrance C
    2. 09:00Woon de keynote-sessie bij op Main Stage
    3. 10:30Bezoek exposantenstands in Hall 12 en netwerken
    4. 12:00Lunchpauze en verken het nabijgelegen Vondelpark of de foodcourt van RAI
    5. 13:30Neem deel aan een Think Tank- of Ask the Expert-sessie
    6. 15:00Woon een Tech Talk of AI Lab-sessie bij
    7. 16:30Laatste netwerksessie en bezoek aan Startup Park
    8. 18:00Rond af en vertrek, of woon de avondelijke netwerkreceptie bij

    Plan your trip

    Planning

    Best day to visit: Beide dagen

    Dag 1 (22 April) bevat de openingskeynotes en de volledige tentoonstelling, terwijl Dag 2 (23 April) aanvullende sessies en de Pitchfest-wedstrijd biedt. Het bijwonen van beide dagen levert de meest volledige ervaring op

    T-90

    Stel duidelijke doelstellingen en een budget vast voor deelname aan HR Tech Europe 2026 — Identificeer belangrijke sessies, exposanten en netwerkdoelen. Bepaal of u een Premium- of Expo Only-pas nodig heeft

    T-60

    Registreer u voor het evenement en boek uw pas (gratis voor in aanmerking komende HR-professionals) — Vroege registratie garandeert toegang tot sessieplaatsen en netwerkmogelijkheden. Premium-passen (€415) geven volledige toegang; Expo Only (€260) dekt de beursvloer

    T-45

    Boek reis en accommodatie — Amsterdam Schiphol (AMS) is de belangrijkste luchthaven. Boek hotels vroeg; middensegment opties in Zuidas of City Centre zijn handig. Gebruik RAI Hotel Services voor evenemententarieven

    T-30

    Bekijk de agenda en selecteer prioritaire sessies, keynotes en exposanten — De agenda bevat Main Stage-keynotes, AI Labs, Tech Talks en Think Tanks. Plan uw schema om conflicten te vermijden

    T-14

    Download de officiële evenement-app en stel uw profiel in — Activeer AI-gestuurde matchmaking, plan vergaderingen en begin met netwerken vóór het evenement

    T-7

    Bereid materialen voor: visitekaartjes, digitale contactdeling (bijv. LinkedIn) en eventuele vragen voor exposanten — Zorg dat uw LinkedIn-profiel is bijgewerkt. Bereid specifieke vragen voor aan oplossingsaanbieders die u wilt ontmoeten

    T-2

    Bevestig reisarrangementen, controleer de weersvoorspelling en pak dienovereenkomstig in — Amsterdam in April is mild maar regenachtig; pak lagen, een waterdichte jas en comfortabele schoenen in

    T-1

    Bekijk uw schema, check in bij uw hotel en plan uw route naar RAI Amsterdam — RAI Amsterdam bevindt zich op Europaplein 24. Metro 52 stopt bij Europaplein direct buiten de locatie

    Sample visitor itinerary

    Route-optimised day
    08:30 AM

    Registratie, badge-ophalen en ochtend-welkomstkoffie bij RAI Amsterdam Convention Centre

    RAI Amsterdam Convention Centre Main Entrance Concourse
    09:30 AM

    Bijwonen van de openingsplenaire keynote: Future Industry Innovations & Market Outlook bij HR Tech Europe

    RAI Amsterdam Convention Centre Plenary Auditorium
    11:00 AM

    Verkenning van de beursvloer: live productdemonstraties en technologiepresentaties

    RAI Amsterdam Convention Centre Exhibition Halls
    01:00 PM

    Netwerklunch en geplande B2B-leveranciers-matchmakingbijeenkomsten

    RAI Amsterdam Convention Centre Executive Networking Lounge
    02:30 PM

    Gespecialiseerde technische workshop: Geavanceerde methodologieën, automatisering en best practices

    RAI Amsterdam Convention Centre Conference Rooms Level 2
    04:30 PM

    Avondelijke branche-netwerkreceptie en samenwerkingsdiscussies

    RAI Amsterdam Convention Centre Central Terrace & Hospitality Lounge
    16:30

    Laatste netwerksessie en bezoek aan Startup Park

    Beursvloer
    18:00

    Rond af en vertrek, of woon de avondelijke netwerkreceptie bij

    RAI Amsterdam

    Side trips

    4

    Van Gogh Museum

    Kunstmuseum

    Huisvest de grootste collectie Van Gogh-schilderijen en -tekeningen ter wereld

    15 minuten met de tram (lijn 5 of 12)

    Rijksmuseum

    Kunstmuseum

    Nationaal museum met Nederlandse kunst en geschiedenis, inclusief Rembrandts Nachtwacht

    15 minuten met de tram (lijn 5 of 12)

    Vondelpark

    Park

    Het grootste stadspark van Amsterdam, perfect voor een lunchwandeling of picknick

    10 minuten met de tram (lijn 5 of 12)

    Amsterdam Canal Ring

    Historische Wijk

    UNESCO Werelderfgoedlocatie met pittoreske 17e-eeuwse grachten, bruggen en woonboten

    20 minuten met tram of metro

    Networking spots

    4

    Get Connected Area

    Gestructureerd Netwerken

    Een speciale ruimte om betekenisvolle connecties te maken, niet alleen om visitekaartjes te verzamelen

     

    Startup Park

    Tentoonstellingsgebied

    Ontmoet opkomende HR-tech startups en innovatoren

     

    Barcelona Ask the Experts & Think Tank

    Discussiegebied

    Kleinschalige groepsdiscussies en één-op-één consulten met HR-technologie-experts

     

    Berlin Get Connected Theatre

    Netwerk- En Pitchgebied

    Organiseert Pitchfest en andere netwerkevenementen

     

    Budget

    Costs & budget

    Exposantenprijzen worden niet openbaar vermeld op de officiële website. Neem contact op met het salesteam voor een brochure en specifieke prijsinformatie

    source

    Build your working budget

    Adjust the inputs below to create a directional event budget.

    Estimated budget
    Live estimate
    • Booth 9 m² × $300.00/m²$2,700.00
    • Hotel × 2 nights$160.00
    • Per diem × 2$150.00
    • Visa$90.00
    • Insurance$50.00
    • Flight — London – Amsterdam$150.00
    Estimated total$3,300.00

    This is a directional estimate. Please verify live rates before booking.

    Cost reference

    Official cost items and estimated ranges for exhibitors.

    Registratie – Premium Pass (Algemeen)

    visitor · Premium

    EUR 415 / per persoon

    official

    Registratie – Expo Only Pass (Algemeen)

    visitor · Expo Only

    EUR 260 / per persoon

    official

    Registratie – Premium Pass (Investeerder)

    visitor · Premium

    EUR 365 / per persoon

    official

    Registratie – Expo Only Pass (Investeerder)

    visitor · Expo Only

    EUR 230 / per persoon

    official

    Standruimte

    exhibitor · Standard

    USD 3000–15000 / per stand

    estimate

    Hotel – Budget

    both · Budget

    USD 80–150 / per nacht

    estimate

    Hotel – Middenklasse

    both · Mid-Range

    USD 150–250 / per nacht

    estimate

    Hotel – Premium

    both · Premium

    USD 250–500 / per nacht

    estimate

    Vlucht – Economy (binnen Europa)

    both · Economy

    USD 100–300 / round-trip

    estimate

    Vlucht – Economy (intercontinentaal)

    both · Economy

    USD 600–1200 / round-trip

    estimate

    Dagvergoeding (maaltijden & onkosten)

    both · Standard

    USD 50–100 / per dag

    estimate

    Visumkosten (Schengen)

    both · Schengen

    USD 90 / per persoon

    official

    Decision

    Visit, exhibit, or skip?

    Should you go?

    Beantwoord de 8 vragen hieronder om een op maat gemaakte aanbeveling te ontvangen over of HR Tech Europe 2026 een waardevol bezoek is, een verstandige exposantkeuze, of beter nu overgeslagen kan worden. Uw scores leiden naar de meest geschikte beslissing op basis van uw rol, budget, doelen en gereedheid

    QUESTION 1 OF 8

    Wat is uw primaire rol met betrekking tot HR-technologie?

    Decision matrix

    Compare participation options side by side to choose the best fit for your objectives.

    visit

    U bent actief HR-technologie aan het evalueren, vormt strategie of leidt een transformatie-initiatief. Ideaal als u beide dagen kunt vrijmaken en een duidelijke lijst heeft met sprekers, exposanten en sessies om op te richten

    Best for

    HR-leiders, HR-professionals en analisten die willen leren, netwerken en oplossingen evalueren in een gerichte Europese omgeving

    Min. budget

    $415.00

    Timeline

    T-2 weken voor registratie en reisboeking; T-3 dagen voor agenda-planning en app-setup

    Risks

    Hoge vraag kan leiden tot uitverkochte sessies; reis- en hotelkosten stijgen naarmate de datum nadert

    Beperkte tijd om alle content te behandelen – prioritering is essentieel

    exhibit

    U heeft een bewezen product, een toegewijd salesteam en een budget dat standruimte, marketing en reizen dekt. Vooral waardevol als u een nieuwe feature lanceert of zich op de Europese HR-markt richt

    Best for

    Leveranciers van HR-technologie, consultancybureaus en dienstverleners met een sterke Europese aanwezigheid en een gevalideerde oplossing voor senior HR-kopers

    Min. budget

    $3,000.00

    Timeline

    T-3 maanden voor standselectie, personeelstraining en marketingcampagnes; T-1 maand voor de laatste logistiek en het opzetten van leadcaptatie

    Risks

    Concurrentie om de aandacht van bezoekers – standontwerp en pre-show outreach zijn cruciaal

    Het rendement hangt af van de kwaliteit van leads en de discipline in opvolging

    skip

    U heeft geen direct budget of behoefte om HR-technologie te verkennen, of u kunt dezelfde kennis verkrijgen via webinars en gepubliceerde rapporten zonder reisinvestering

    Best for

    Organisaties met beperkte HR-techbehoeften, zeer kleine teams, of degenen die hun HR-technologiedoelen voor 2026 al hebben bereikt

    Min. budget

    Not yet confirmed

    Timeline

    Not applicable

    Risks

    Mislopen van vroege trendinformatie die de langetermijnstrategie kan beïnvloeden

    Potentiële concurrenten kunnen zichtbaarheid en relaties winnen

    Book with

    Partners

    Recommended providers

    Hotels

    RAI Hotel Services & HotelMap

    Official hotel booking partner for RAI Amsterdam events. Offers a wide selection of hotels across Amsterdam, best available rates, and secure booking. Use the link above for event-specific discounts on hotels and airfare

    FAQs & glossary

    Answers

    Frequently asked

    Glossary

    1
    HR Tech
    Technologieoplossingen en softwareapplicaties die worden gebruikt om HR-functies te beheren, waaronder werving, talentmanagement, loonadministratie en medewerkerbetrokkenheid
    2
    AI in HR
    De toepassing van artificiële intelligentie, zoals machine learning en verwerking van natuurlijke taal (NLP), op HR-processen zoals kandidaatselectie, prestatiemanagement en personeelsanalyse
    3
    Digital Transformation
    De integratie van digitale technologie in alle onderdelen van een organisatie, waardoor de manier van opereren en het leveren van waarde aan medewerkers en klanten fundamenteel verandert
    4
    Employee Experience
    De optelsom van alle interacties die een werknemer met zijn of haar werkgever heeft, van werving tot vertrek, inclusief cultuur, technologie en fysieke omgeving
    5
    Data‑Driven HR
    De praktijk van het gebruiken van data en analytics om HR-beslissingen te onderbouwen, van personeelsplanning tot talentontwikkeling en retentiestrategieën

    Trust footer

    Sources

    41

    References

    17

    Publishers

    0

    Date checked

    1

    ARC network LLC

    2

    RAI Amsterdam

    3

    I amsterdam

    4

    WINC Wire

    Digital business cards for the show floor

    Display a free company card at your booth, or share your professional card on the show floor.

    Create a free card